array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TITLE"]=>
    string(7) "All CRM"
    ["LINK"]=>
    string(1) "/"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TITLE"]=>
    string(27) "Для рекрутинга"
    ["LINK"]=>
    string(21) "/crm-dlya-rekrutinga/"
  }
}
CRM для рекрутинга, crm-системы на ALLCRM
Подберите систему для себя
Стоимость
Автоматизация продаж
Автоматизация работы компании
Платформа
Интеграция
Маркетинг и аналитика
Страна разработчика
Все

Категории CRM систем:




Битрикс24
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

30 дней

СТОИМОСТЬ

от 990 руб.

СТРАНА

Россия

Корпоративный портал и CRM-система для малого и среднего бизнеса. Мощный инструмент по автоматизации бизнеса при грамотной настройке.
Попробовать

AmoCRM
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

14 дней

СТОИМОСТЬ

от 500 руб.

СТРАНА

Россия

AmoCRM — это CRM-система с интуитивно понятным и удобным интерфейсом, отлично подходит для организации работы отдела продаж.

Salesforce
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

30 дней

СТОИМОСТЬ

от 3 000 руб.

СТРАНА

США

Мировой лидер среди облачных CRM-решений. Систему легко масштабировать при росте компании, есть ряд инструментов под конкретные запросы в области продаж, маркетинга, бизнес-процессов, аналитики.

Мегаплан
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

14 дней

СТОИМОСТЬ

от 330 руб.

СТРАНА

Россия

Система, в которой можно выстраивать внутренний документооборот, работу со сделками, вести учет финансов и управлять компанией.

Highrise
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

30 дней

СТОИМОСТЬ

от 1 440 руб.

СТРАНА

США

Сервис Highrise до недавнего времени был частью известного проекта Basecamp. Сейчас - это самостоятельная команда специалистов по юзабилити, которая создала действительно простой и удобный инструмент для небольших групп пользователей.

Streak
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

нет

СТОИМОСТЬ

от 19 руб.

СТРАНА

Плагин для браузеров Google Chrome и Safari, который превращает почту GMail в простейшую CRM  с самым необходимым функционалом.

CRMVK
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

7 дней

СТОИМОСТЬ

от 600 руб.

СТРАНА

Россия


Сервис для работы с клиентами в социальной сети "Вконтакте"

Atlas Software
САЙТ
ДЕМО-ДОСТУП

Есть

СТОИМОСТЬ

от 500 руб.

СТРАНА

Atlas — система с встроенными модулями BPM, WMS, MES, CRM, HRM для управления торговлей в компании, ведением проектов и задач.

Подбор квалифицированного персонала для компании – основа успешного ведения бизнеса. На поиск необходимых предприятию специалистов традиционными методами уходит не один месяц. Программное обеспечение, CRM для рекрутинга, значительно сокращает время привлечения профессионалов к производственному процессу. Внедренная в процесс поиска автоматизированная система существенно упрощает подбор специалистов.

Решаемые задачи

Программное обеспечение предоставляет отделу кадров, агентству, HR-специалисту возможность оперативно осуществлять:

  • Поиск кандидатов в «Интернет-сети»;
  • «Авто-публикацию» – о вакансии;
  • Вести учет заявок по подбору специалистов;
  • Работать с кандидатами;
  • Импортировать резюме;
  • Открывать руководителю доступ к кандидатам для их одобрения;
  • Хранить историю по вакансии, кандидату, заказчику;
  • Расширять базу данных, подключать IP-телефонию;
  • Работать в системе с ПК, смартфона, планшета, ноутбука;
  • Анализировать информацию, составлять отчеты.

Вышеуказанный перечень задач, которые может решать система CRM неполный. Клиент может заказать программное обеспечение — под свои потребности!

Особенности CRM-систем

ПО по поиску квалифицированного персонала после внедрения осуществляет поиск кандидатов напрямую из сети «Интернет». Пользователю достаточно задать критерии, и система в авторежиме выполнит поставленную задачу за один запрос. Поиск осуществляет по нескольким сайтам с возможностью сохранения резюме претендента в базу данных компании.

В работе рекрутинговых компаний не автоматизированная публикация объявлений о вакансиях на специализированных веб-ресурсах занимает длительное время. Система CRM позволяет в авторежиме опубликовать сообщений и позволяет отслеживать сроки. После их окончания объявления будут вновь опубликованы. Отклики претендентов автоматически собираются в CRM. Заказчик может через систему работать с кандидатами. Проводить интервьюирование специалистов и отслеживать их статус. Назначать тестирование и отслеживать полученные по каждому претенденту на должность результаты прямо в системе. Все результаты сохраняются в истории специалиста и можно моментально получить к ним доступ.